Эргономика кресел и стульев

Грамотно устроить любое офисное пространство невероятно без знания законов психологического восприятия цвета и формы.

Например, холодная и теплая палитры светлых оттенков объем помещения делают более просторным, а холодная и теплая гаммы насыщенных цветов – «сжимают» пространство. Белый, голубой тона – «играют» на простор, а черный – сильно его сужает. Поскольку речь идет, в первую очередь, о рабочем месте, перед дизайнером стоит задача выбрать цветовую гамму, способствующую расслаблению и одновременно тонизирующую. И при этом, так как посетитель смотрит на все подробности, никак невозможно упускать то, что все должно выглядеть прекрасно и солидно. Для большей производительности труда и отсутствия жалоб со стороны работников необходимо учитывать следующие требования при выборе офисной мебели:
1. Спина кресла должна быть прямая, угол между бедрами и позвоночником – тоже прямой, для чего следует подобрать такое кресло, спинка которого способна поддерживать спину пользователя.
2. Пневматическое регулирование высоты сиденья легко в использовании, позволяет вам перемещать кресло вверх и вниз.
3. Анатомическая выемка на сиденье увеличивает количество точек соприкосновения с ягодицами, что приводит к сокращению точек пережимания артерий. Вообразите, что вы находитесь на плоской деревянной поверхности, и представьте, как неудобно вы себя чувствуете: ведь все давление накоплено только в нескольких точках!
4. Передняя часть сиденья кресла должна иметь наклон вниз: это уменьшает давление в задней части ваших бедер.
5. Регулирование угла спинки сиденья позволяет спинке кресла поддерживать вашу спину во всех рабочих положениях.
6. Глубина сиденья кресла должна использоваться полностью, так, чтобы как можно более уменьшить давление тела на опорную поверхность и уменьшить пережатие артерий.
7. Постоянный контакт со спинкой поддерживает естественную форму позвоночника.
8. Офисное кресло должно быть настроено с учетом веса пользователя, чтобы облегчить динамическое положение и избегать резкой реакции, если кресло внезапно наклонилось. Проблема почти 67% всех служащих в том, что они наклоняются назад на спинку или размещают вес своего тела на торце офисного кресла. Более 40% случаев заболеваний происходят из-за отрицательных воздействий на месте рабочем: воздух, шум и неправильное размещение на сиденье кресла. Каждый год 35 из каждых 100 служащих берут отпуск по болезни из-за мышечной боли и боли в пояснице. Давайте подсчитаем, сколько часов служащий проводит в помещении? Допустим, общее количество каждый день 9 часов. Тогда в течение всего времени службы: 70 000 часов!

Офисные кресла и стулья руководителя и для сотрудников

Офисные кресла и стульчики взято относительно разделять на три группы. Кресла руководителя — наиболее бесценные и максимально технически оборудованные. Они обычно массивнее, выше и внушительнее других стульев и кресел в офисе. Кресло начальника часто размещается в его офисе, а если обширное пространство офиса просматривается полностью, возвышается над всеми, знаменуя статус своего хозяина. Кресла и стулья нормальных сотрудников отличаются своей простотой и удобством. Для того чтобы сотрудник был в силах в течение целого дня сохранять работоспособность, его рабочее место должно быть продумано до тонкостей. Кресла клиентов незамысловаты по дизайну и обычно соответствуют общему стилевому решению офиса. Во время работы человеку свойственно зачастую менять положение тела: люди раскачиваются, ерзают на сидении, садятся на стул верхом или боком. Поэтому верное рабочее кресло — это эргономически сконструированное кресло, созданное с учетом особенностей строения человеческого организма. Высота сидения стула или кресла обязана соответствовать вашему росту. Идеальное положение позвоночника во время сидения можно сравнить с латинской буквой S. Желательно, чтобы величина угла между сидением и спинкой стула была чуть больше 90?. Подлокотники принимают на себя вес рук, освобождая тяжесть с хребта и плеч. Особенно важно наличие подлокотников при службе за компьютером.

Техническое оснащение кресел руководителей и сотрудников несколько различается. Кресло руководителя часто оборудуют регулятором пружины качания, позволяющим шефу мягко откидываться назад. Все хорошие рабочие кресла оснащены пневматическим механизмом подъема сидения, иногда присутствует также регулировка угла наклона спинки и высоты подлокотников. Модное веяние последнего времени — мобильная мебель, поэтому большинство офисных кресел и стульев оснастят колесами.

Срок службы высококачественного стула или кресла исчисляется годами, в связи от интенсивности эксплуатации. Обивку кресла руководителя обычно делают из натуральной высококачественной кожи классических цветов: черного, темно-коричневого, бордо. Кресла и стулья рядовых сотрудников чаще всего обтянуты тканью, обычно набивной, реже кожзаменителем. Кресла для клиентом и в комнатах переговоров бывают покрыты искусственной кожей или тканью.

Цвета обивки офисных кресел и стульев для рядовых сотрудников могут быть любыми: в рабочем помещении уместны как яркие веселые тона, так и темные, классические. Единственное требование — чтобы все тона в вашем офисе сочетались между собой. Ножки, крестовины и подлокотники стульев и кресел производят из разных материалов. Основание и подлокотники кресел руководителя могут быть сделаны из дорогих пород дерева или хромированного алюминия. Жесткие части стульев для посетителей и сотрудников делают чаще всего из пластика или полипропилена, реже — из металла.